корпоративный менеджмент

Книга бизнес-практиков о том, как построить сильную компанию изнутри. Авторы рассматривают внутренние коммуникации, корпоративную культуру и бренд работодателя как единую, взаимосвязанную систему и показывают, как использовать три этих элемента, чтобы создать вовлеченную и лояльную команду...

Почти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые три года работы. Почему так происходит? Этот вопрос задали себе Роберт Старк и Клавдия Хильдебранд. Они взяли более 300 интервью у разных гендиректоров топовых компаний и проанализировали работу CEO из списка S&P 500 — Apple...

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые компании процветают, а другие тонут в финансовых проблемах? Ответ кроется в их способности эффективно управлять бюджетом. Но как этого достичь? Вопрос, на который отвечает книга Сергея Каледина «Бюджетирование в корпорации». Эта книга — ключ к...

Стагнацию невозможно переждать, как временный кризис: это состояние – новая реальность для многих рынков. Сегодня компании продолжают работать, но теряют импульс: сотрудники устают без видимых причин, спрос медленно падает, привычные стратегии перестают давать результат. Авторы книги предлагают...

Пятая часть книги завершает серию и посвящена формированию антихрупкой системы, которая способна не просто выдерживать кризисы, а усиливаться за счёт них. Автор показывает, почему стабильность это иллюзия, как постоянные изменения становятся нормой и что отличает систему, готовую к ударам, от...

Хватит быть заложником своего бизнеса, вечным пожарным-кризис-менеджером. Эта книга — ваш пошаговый план, как построить самовоспроизводящуюся систему, которая стабильно работает и растет в цене без вашего ежедневного участия. Верните себе время, свободу и контроль. Станьте стратегом. Ваша...

Книга написана специалистом с 25-летним опытом в PR. Она рассказывает об особенностях корпоративных коммуникаций на промышленных предприятиях. Новички найдут в книге структурированную информацию о всех этапах и направлениях работы.Те, кто давно в пиаре, смогут посмотреть на свой опыт под новым...

Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветлению, но и уникальный источник управленческой мудрости. В своей новой книге Владимир Тарасов...

Время – это основной ресурс каждого человека. Вы не можете его одолжить, Вы не можете его купить, Вы не можете его вернуть, или отсрочить. Оно проходит, и то, как мы относимся к каждому часу, каждой минуте, каждой секунде своей жизни, во многом зависит наша судьба. Наука управления самой главной...

Как избежать подводных камней в деловой коммуникации? Например, не использовать штамп «подводные камни». Что делать, если менеджер Катенька вас невзлюбила? Для начала – не называть её Катенькой. Как быть, если вы не понимаете, почему вас никто не понимает? Эта книга как раз об этом и кое о чем...

Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он словно набор элегантных, полезных и важных головоломок. А эта книга – сборник задач и их решений, который подскажет менеджерам, как...

О книге: Делегирование — это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге легко и доступно описано делегирование по-женски: принципы, ошибки и алгоритмы. И не...

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление...

Описание книги Книга Александра Филатова написана на основе многолетнего опыта работы ее автора в советах директоров и адресована в первую очередь первым лицам крупных компаний. Ее задача – помочь акционерам и директорам корпораций четче понимать цели и компетенции совета директоров в...

Описание книги Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Вовлечь команду в развитие бизнеса. Поднять уровень энергии и осознанности...