корпоративная культура

«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, чтобы сотрудники не боялись ответственности, проявляли инициативу и находили прорывные решения для бизнеса. В основе книги – научно обоснованная методология из 10 суперсил, которая позволит...

Ваша организация топчется на месте, а опыт передается из рук в руки, как старая реликвия? Вам кажется, что наставничество – это лишь скучная формальность для новичков? Приготовьтесь увидеть всё иначе. Эта книга переворачивает представление о наставничестве, раскрывая его истинный потенциал. Вы...

Хватит быть сотрудником, которому дают больше работы вместо большей зарплаты. Пока вы выручаете всех подряд и ждёте, что начальник оценит усердие, повышение может получить кто-то другой. Здесь разбирают именно такие ситуации: как отказывать без скандала, показывать свои результаты, выбирать...

За что вас будут ценить, когда вашего опыта станет мало? Диплом уже получен. Стаж растёт. А конкурент учится быстрее, легче договаривается и берётся за задачи, от которых вы отказываетесь. Пора проверить свои позиции. В этой книге восемь качеств востребованного специалиста разобраны попарно...

Новая методология управления от создателей «ВкусВилла» Как построить бизнес, который клиенты будут рекомендовать друзьям, а сотрудники – развивать как собственный? Ответ – клиентократия. Соавторы этой методологии управления – основатель «ВкусВилл» Андрей Кривенко, сооснователь Beyond Taylor...

Хотите научиться правилам делового этикета? Делимся основами. Будет полезно, если: Вы наёмный сотрудник, который стремится улучшить деловое общение. Вы новичок в бизнесе и хотите освоить деловой этикет. Вы руководитель и ищете способы улучшить корпоративную культуру. Чему научитесь...

Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество. Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно – и это главный барьер, считает Дмитрий Гуреев. Он увидел, что теория ограничений...

Новая методология управления от создателей «ВкусВилла» Как построить бизнес, который клиенты будут рекомендовать друзьям, а сотрудники – развивать как собственный? Ответ – клиентократия. Соавторы этой методологии управления – основатель «ВкусВилл» Андрей Кривенко, сооснователь Beyond Taylor...

Эта книга – практическое руководство для тех, кто хочет понимать правила игры и осознанно управлять своей карьерой. Александр Низник вскрывает скрытые механизмы корпоративного мира, о которых сотрудники обычно не догадываются, а руководители предпочитают умалчивать. Автор предлагает системный...

А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом? Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружила интересную вещь: большинство руководителей даже не догадываются, что некоторые, как им кажется, безобидные привычки превращают жизнь...

В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и стать современной технологичной компанией. Как ведущим технологическим компаниям удается постоянно создавать продукты, которые меняют рынок...

Эта книга для людей, которые уже построили сложную систему: карьеру, бизнес, капитал, имя, семью, круг обязательств и привычный уровень жизни. Первая машина успеха ещё может работать, но её эксплуатация становится слишком дорогой: она требует прежнего тела, прежнего внимания, прежней скорости и...

Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечестно: тратить на работу так много времени и получать от нее мало радости. Но… Что, если можно...

Перед вами практическое руководство по созданию базы знаний для бизнеса любого масштаба. Автор, Пётр Таргонский, основатель Systemmatica, за 10+ лет помог десяткам компаний выстроить системы регламентов и инструкций. В книге — пошаговый алгоритм: от выбора подхода к сбору информации до...

«На всех парусах» — это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству. Автор из личного опыта делится работающими методиками, живыми примерами из корпоративной среды и мира яхтинга, параллели с которым задают...

Новинка от Максима Батырева. Во второй части «Сложных подчиненных» он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, влюбленные парочки, серые кардиналы и другие. Все описания сопровождаются управленческими решениями и стратегиями действий...

Это саммари – сокращенная версия книги «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рида Хастингса и Эрин Мейер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Netflix начался как сервис аренды DVD по почте и превратился в глобальную компанию с собственным производством контента и миллионами...

Бизнес-роман о том, как увидеть скрытые узкие места в процессах и превратить ИИ из модного инструмента в реальное стратегическое преимущество. Технологии меняются быстро, но способ мышления о них меняется медленно — и это главный барьер, считает Дмитрий Гуреев. Он увидел, что теория ограничений...

Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании. Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превращать офисы в места силы. Для этого необязательно...

Чему вы научитесь Понимать, что такое корпоративная культура и как она влияет на эффективность бизнеса Разрабатывать и внедрять корпоративную культуру в компании Работать с моделью описания желаемого поведения сотрудников Проводить аудит текущей культуры и определять зоны роста Описывать...